Nitriansky Foxconn necháva ľudí doma bez mzdy
Jedna z najväčších fabrík a motor slovenskej ekonomiky nitriansky Foxconn tlmí výrobu a necháva niekedy ľudí doma bez mzdy. Informoval o tom denník Pravda.
Doterajšie platy zamestnancov na úrovni 420 eur v čistom sa tak krátia.
Odbory aj inšpektorát práce tvrdia, že pracovníkom aj pri odstávke patrí
časť platu. Taiwanská fabrika na výrobu televíznych obrazoviek, v ktorej
pracuje približne 3000 ľudí, to odmieta.
Nitriansky závod je nástupcom fabriky Sony v Trnave, kde sa pracovníci tiež
sťažovali na ohodnotenie aj pracovné tempo. Odborári tvrdia, že pre
praktiky vedenia pripravujú otvorené protesty.
„Zamestnávateľ nám povie, že na druhý deň nemusíme prísť do práce a
za ten čas, čo sme doma, nedostaneme ani euro,“ povedal Oto Masaryk, šéf
odborov vo Foxconne. Podľa Inšpektorátu práce ide v tomto prípade
o prekážku na strane zamestnávateľa. Ak teda podnik nemôže dať ľuďom
prácu, môže sa s odbormi dohodnúť na vyplatení 60 % mzdy. „Nechať
ľudí doma, a nezaplatiť im nič, je v rozpore so Zákonníkom práce,“
tvrdí právnička Odborového zväzu KOVO Simona Schuszteková.
Odbory sa tak rozhodli dať podnet na nitriansky Inšpektorát práce a ten
fabrike nariadil dohodnúť sa na krátení platov s odborovou organizáciou.
„Ak zamestnávateľ vymedzil v písomnej dohode so zástupcami zamestnancov
vážne prevádzkové dôvody, pre ktoré zamestnávateľ nemôže zamestnancovi
prideľovať prácu, ide o prekážku v práci na strane zamestnávateľa, pri
ktorej patrí zamestnancovi náhrada mzdy v sume určenej dohodou, najmenej
60 % jeho priemerného zárobku,“ povedal hlavný inšpektor práce v Nitre
Martin Barbarič. Zároveň dodal, že túto dohodu nemožno nahradiť
samostatným rozhodnutím zamestnávateľa. Podniku tak hrozí pokuta
v desaťtisícoch eur.
Vedenie podniku napriek tomu tvrdí, že neporušuje Zákonník práce.
„Spoločnosť Foxconn Slovakia vždy dodržiavala a dodržiava platný právny
poriadok SR,“ povedala hovorkyňa Foxconnu Helena Windischová. Podľa
zistení Inšpektorátu práce, ktoré má Pravda k dispozícii, však podnik
porušil Zákonník práce v štyroch bodoch. Okrem nezaplatenia časti mzdy
fabrika tiež nerovnomerne rozvrhovala pracovný čas, určovala rozvrhy
pracovných zmien bez dohody s odbormi a zástupcom zamestnancov neposkytla
žiadnu miestnosť na ich činnosť. V liste od Inšpektorátu práce sa tiež
píše: „Záverom Vám oznamujeme, že zamestnávateľom vznesené námietky
voči uvedeným zisteniam boli zo strany inšpektora práce odmietnuté.“ Toto
rozhodnutie Inšpektorátu práce má samotná fabrika k dispozícií od konca
apríla.
Zdroj: TASR